BOLSA DE TRABAJO – ofertas de trabajo en Perú

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Ya les hemos comentado antes acerca de la innovadora modalidad de trabajo desde casa u oficina fuera de la empresa, protagonizada por el llamado Freelance; tipo de trabajo este, cuya tendencia viene teniendo cada vez más presencia en la bolsa de trabajo del Perú y lo mismo a nivel mundial.

Al parecer, muchos profesionales están eligiendo esta forma de trabajo desde el hogar, en oficinas virtuales o donde haya una computadora o laptop; ya que las cifras reportan que en Latinoamérica, casi la mitad del gremio periodístico es Freelance, según datos de la Federación Internacional de Periodistas (FIP).

La primordial condición para un profesional Freelance, es contar con la tecnología adecuada básica como una computadora, una conexión a Internet de buena velocidad y un teléfono celular, son mínimos requisitos para poder desempeñar su trabajo.

También son importantes algunos otros puntos que te resumimos:

1. La comunicación entre el trabajador Freelance y el empleador es por  teléfono o correo electrónico, pero no es suficiente; lo óptimo sería organizar reuniones semanales o quincenales con el profesional, en persona o por videoconferencia.
2. El empleador debe mostrar confianza en el desempeño de su “trabajador móvil”, por lo cual; si hubiera alguna crítica o cambio que sugerir, lo recomendable es una comunicación telefónica en vez de un correo electrónico, pues podría generarse malentendidos.
3. El empleado virtual, generalmente no tiene compañeros de trabajo, por lo que resuelve dudas sólo, por ello el apoyo de la empresa es fundamental y en caso hubiera un logro por parte del Freelance, hay que reconocérselo.

Las tendencias laborales van cambiando y mutando de “códigos” conforme a la evolución de los tiempos y la tecnología, nace así entonces la nueva generación laboral, tecnología y trabajo de la mano.

Así la bolsa de trabajo como la cultura empresaria, lucen nuevos atuendos, con la aparición de un mayor número de empleados trabajando desde casa, como freelance, o en horarios no convencionales.

El avance tecnológico aunado a la crisis económica mundial, han significado la formula ideal, dando lugar a la nueva era laboral: tecnología y trabajo adaptado al mundo de los negocios y de la fuerza laboral.

De:  Google image

Los vaticinios para la bolsa de trabajo son tales que los estudios por parte de especialistas en el tema, indican que la receta formada por la tecnología y la recesión; sumadas a las conductas de la generación laboral naciente, vaticinan un apogeo de trabajadores desde casa con oficinas virtuales.

En tiempos pasados los freelance se dedicaban a simples trabajos eventuales, hoy en día cubren puestos laborales estipulados en una creciente gama de profesiones, como importantes piezas en una empresa.

Las tendencias de las compañías conforme a la alianza estratégica de tecnología y trabajo, se renuevan y convierten sus estilos más manejables, dando la bienvenida de espacios laborales flexibles y oficinas virtuales

Esto definitivamente se traduce en ahorro para al sector empresarial, quienes no solo pueden reducir sus espacios físicos, prescindiendo de oficinas llenas de empleados; si no que obtienen un generoso ahorro en sus costos logísticos (teléfono, luz, Internet, agua, alquiler, etc.).

De:  Google image

Lejos del pensamiento común está el imaginar la vida de un freelance, este personaje integrante de la bolsa de trabajo, pues suena a “libre”, sin ataduras, pero… ¿se ha imaginado que la vida del freelance puede ser más dura de lo que muchos se acercan a sospechar?

Ciertamente, al encargarse de si mismo, y manejar en solitario su tema laboral, termina por cometer pecaminosos errores que acabaran por pasarle factura. Deslices tales, como facturar por debajo del precio de mercado laboral o desatender algunas habilidades comerciales básicas, son temas que debe aprender a evitar.

Error 1/ Facturar por debajo de la media del mercado

Entre los 5 errores fatídicos de un freelance -por no decir el principal- que puede cometer un trabajador por su cuenta, o “desde casa” es el bajar sus tarifas demasiado (especialmente en tiempos de crisis).

Suele pensar el empleado libre, que rebajando el importe por hora de trabajo, por proyecto, por palabra traducida, etc., se harán de una más nutrida cartera de clientes dentro del competitivo mundo freelance o que luego los mismos clientes valoraran su trabajo, incrementando el pago.

No obstante, 2 razones le darán pronto la triste respuesta y les despertaran a la cruda realidad, primero que cuando el empleo vaya mejor y se agrande la cartera laboral, será muy difícil, por no decir imposible incrementar el costo del trabajo. El cliente de hecho es consciente que se les está facturando inferior al mercado y al subir, buscaran otro “profesional” dispuesto a laborar por menos dinero.

Segundo que se viola “el código tácito” de los pertenecientes a esa comunidad profesional, en el que todos los empleados libres se comprometen a cobrar cada tipo de trabajo por sobre un precio estándar, esto para evitar “romper el mercado” ya que ello perjudica seriamente al colectivo laboral.

Error 2/ Clientes que monopolizan su trabajo

Sucede que hay empleadores o clientes que asumen que al contratar sus servicios, se convierten en dueños de su disponibilidad, para lo cual es favorable recordar las razones que le llevaron a ser un freelance: Ser tu propio jefe y total libertad de decisión.

Error 3/ No saber marketear tus servicios

Otro de los 5 errores fatídicos de un freelance es que hay profesionales libres que, siendo magníficos en su carrera laboral, no tienen “arte” al ofertar sus servicios. Proponer alternativas, identificar necesidades, y dar soluciones eficaces es la respuesta proactiva.

Error 4/ Ser irrealistas

Desesperarse y ver que su bolsa de trabajo anda corta, puede acarrear lamentables traspiés. Aceptar todos los encargos, mal.  Comprometerse a trabajar “ad honorem” bajo promesa que luego, le pagarán, mal. Trabajar “no remunerado” o por bajísimo precio, con la propuesta que luego le subirán, mal.

Salvo contadas excepciones, estas empresas por lo general sólo se aprovecharán del trabajador freelance, y aunque es cierto que pueden existir oportunidades reales, valdría la pena ser cauto.

Error 5/ No seguir el rastro a los clientes

No perder la opción de conseguir un cliente bien atendido, y lograr que este a la vez que siga trabajando con ustedes, los recomiende a otros empleadores, ampliando así el espectro de negocio en la difícil e incomprendida profesión de ser un freelance.

De: Flickr

Ante la creciente tendencia y el incremento de las cifras inclinadas hacia el sector de trabajo free-lance, cuyo amplio espectro y condiciones ofrece muchas ventajas al trabajador; han aparecido una serie de “plagas” que atentan contra la seguridad y veracidad de esta modalidad laboral.

El anuncio parece estupendo, ofrece trabajar desde casa, como requisito solicita contar con un ordenador y sólo un par de horas diarias de disponibilidad, además de importantes ingresos económicos. Pero cuidado estimado postulante, estas “ofertas de trabajo”, que llegan a las cuentas de correo electrónico o son difundidas en sitios web, pueden convertirse en una siniestra trampa para quienes confíen y las emprendan.

Hay distintas variantes de engaño, una de ellas consiste en ofertar en realidad un negocio de redes, que se viene utilizando a la vista y paciencia de las autoridades. Estos grupos ofrecen jugosas ganancias a cambio de un “millonario” empleo desde casa, en donde “sólo tiene que ingresar personas” y le pagan por ellas. Estos, les piden una determinada cantidad de dinero que oscila entre los 300 a 1,200 dólares. Luego usted descubrirá que no ha sido beneficiado, si no estafado con un cuento en el que, para ganar o recuperar algo de su inversión, usted tendrá que “estafar” a otros vendiéndoles la engañosa idea.

Grupos como estos los encontramos en Travel One, otro ejemplo lo tenemos en Vipconnectz, las cuales operan, hasta el momento sin castigo legal ni penal, haciendo perder a ilusionadas y necesitadas personas, sus ahorros e incluso hasta préstamos.

Otra peligrosa modalidad es la relacionada con el Phishing, en donde el “empleador” le solicitará su número de cuenta bancaria, para derivar a ella el dinero procedente de una de las actividades ilegales más frecuentes dentro del universo de hackers y crackers. Luego estos delincuentes, le pedirán que a su vez usted, transfiera a otra cuenta, ofreciéndole que se quede con un porcentaje del mismo. Cuando la policía rastree la cuenta del lavado de dinero, esa persona no es otra que la que mordió el anzuelo con el falso anuncio de trabajo.

Puede ser un “teletrabajador” sin riesgo tomando las precauciones necesarias, entre ellas no brindar jamás su cuenta bancaria o detalles de su tarjeta de crédito, ni cantidad alguna de dinero por “afiliación”; ningún verdadero trabajo free lance le pedirá esto, y por último mucha atención con los avisos que pidan gente de cualquier edad “entre los 21 y 50 años, comunicativo, cumplidor, despierto, capacitado”, no haciendo referencia alguna al nivel educativo y prometiendo una excelente paga.

La necesidad económica o la ingenuidad de creer que en la red existe todavía el dinero fácil, pueden terminar jugando una mala pasada a cualquier persona que no esté prevenida e informada acerca de estas prácticas. Ningún trabajo que no le demande real esfuerzo y dedicación, será confiable ni rendirá “mágicos frutos”.